2013/10/6 lluis martinez
El dom, 06-10-2013 a las 13:49 -0500, Carlos Ayala escribió:
Quienes eran parte de Nokia, no viven de la historia, de no ser que hallan acumulado cuantiosos ahorros.
Ciertamente que no viven de la historia, pero Nokia no fue una pequeña empresa. Hacia I+D, por tanto buena parte de su personal tiene una formación superior muy interesante que les puede servir para consegir trabajo más rápido o hacer su propia empresa. El artículo también menciona que el gobierno apoyó la creación de pequeñas empresas y Nokia también apoyó las ideas nuevas de su personal. (Y si recuerdo bien, esa es la forma humana de hacer reingeniería, reintegrar al personal al mercado laboral)
Es una magnifica idea, se coge a un currante y se le convierte en un parado. A continuación se le re ingenia y se le convierte en alguien que se gasta su poco dinero en fundar una empresa.( Sale barato para los demás)
Saludos, Un ingeniero no puede de la noche a la mañana sacar adelante una empresa, en las capacitaciones se proporcionan contactos, herramientas para tangibilizar las ideas y que puedan consolidar su empresa. Cierto, es irónico si la empresa financia a su futura competencia. Pero eso solo es el acto de transformación y cambio usual. Lo que me recuerda que en la lista hay varios que estudiaron letras o biomédicas pero se desempeñan excelentemente bien en tecnología. La lista tiene camaleones.
MS también está en una lucha interna, al menos eso he leído de declaraciones de gente que trabaja o ha trabajado allí, apenas se anuncio que Steve Ballmer se retira de M$
Los tiburones se pelean, las sardinas fallecen como daño colateral.
Eso está en un refrán de Esopo. Pero no es del todo cierto, siempre quedan pedazos para los peces pequeños. =)
-- Saludos
Lluis
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