Michael Herrmann wrote:
Hallo,
Am Dienstag, 2. Oktober 2007 17:05 schrieb Ralf Prengel:
da ich ein böser Chef bin, möchte ich eine ganz bestimmte URL für meine Mitarbeiter sperren. Wenn es eine schriftliche Anweisung gibt ist der Fall klar und einfach. Abmahnen und im Wiederholungsfall an die Sonne setzten.
Naja, sagen wir mal so: Die private Nutzung des Internet ist in unserem Falle ausdrücklich erlaubt. Aber ich habe ein Problem damit, wenn stundenlang im regionalen Chat gechattet wird und dafür die Arbeit liegen bleibt. Da wir hier ein sehr lockeres Arbeitsverhältnis haben (für jeden Angestellten definitiv ein Traumjob hier), ist das soweit OK, bis die Arbeit nicht drunter leidet. Und die Mitarbeiter, um die es hier geht, sind eher die von der jüngeren Generation (Azubis usw).
Ein gutes Arbeitsklima kann auch bei klaren Regeln vorhanden sein. Abgesehen davon lauern bei freier Nutzung des Internets möglicherweise auch noch diverse juristische und steuerrechliche Fallstricke auf dich. Da fallen mir spontan ein: 1) geldwerter Vorteil des Internzuganges 2) alle Themen die Provider betreffen (Verbindungsdatenspeicherung etc,) 3) Was passiert wenn ein minderjähriger Azubi auf pornographische Seiten geht? Insbesondere auch die Nutzung von Email-Accounts ist ein richtig heisses Eisen. Wenn private Mails nicht verboten sind hast du echte rechtliche Probleme mit Scannen/ Archivierung und Weiterleitung. Was die Azubis angeht: Man kann es ja klar komunizieren warum es jetzt eine Regelung geben muß. Ausserdem könnte man regeln: Die private Nutzung ist grundsätzlich verboten aber Logfiles werden nur im Verdachtsfall mit einem Mitarbeitervertreter ausgewertet. Mögliche Sanktionen werden dann in Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung verhängt. Aus meiner Erfahrung als Ausbilder/ Betriebsrat kann ich nur sagen das die meisten Azubis irgendwann einmal "was auf den Latz" brauchen um die Bodenhaftung nicht zu verlieren. Danach läuft es aber in aller Regel um so besser. Man darf nicht vergessen das es sich um Heranwachsende bzw. Jungerwachsene handelt die sich noch selber suchen und definieren. gruß -- Um die Liste abzubestellen, schicken Sie eine Mail an: opensuse-de+unsubscribe@opensuse.org Um eine Liste aller verfuegbaren Kommandos zu bekommen, schicken Sie eine Mail an: opensuse-de+help@opensuse.org