Am Mittwoch, 8. Juni 2005 08:50 schrieb Thorsten Körner: au backe da hab ich ja was losgetreten. naja sei es drum fakt ist das ich die schnautze voll habe und keiner konzepte für die it erarbeitet .... bleibt alles an mir hängen ... hinterher kommen alle was schei....e ist sicherheit ist ein fremdwort!!! der wille für mehr sicherheit bequemlichkeit aufzugeben ist auch nicht da gerschweige denn adminrechte für die windoof kisten (teilweise benötigt bei kunden) fakt ist das ich hier so gut es geht gegensteuere und mehrfach diverse prokuristen oder weisungsbefugt auf diesen mißstand hingewiesen habe.... per mail ich bin es einfach leid ind hab die schnautzte voll .... wenn ich mich entlassen lassen will ist das verweigern von lizenloser software wohl in anbetracht des arbeitsamte der beste weg. am besten ist ich zeige mich gleich selber an!!! hauptsache ich bekomme 1 jahr vom arbeitsamt meine kohle in der zeit werde ich wohl in dem bereich nach 2.5 jahren linux auch was finden obwohl ich der meinung bin das ich immernoch newbee bin (je mehr linux desto mehr löcher tun sich auf die ich sehe) ich danke trotzdem allen in der liste
Hallo Uwe,
Am Montag, 6. Juni 2005 12:54 schrieb Uwe Grosskinsky:
kann und darf ich die installation nicht lizensierter software verweigern ??
oder muss ich diese auf anheisen der GL oder meines vorgesetzten installieren ??
Da die Installation illegal ist, musst Du dies aus moralischen Aspekten sogar verweigern. Allerdings wirst Du mit Konsequenzen, wie z.B. Entlassung rechnen müssen, gegen die Du Dich schwer wehren kannst, da Du evtl. nicht beweisen kannst, dass Du zu illegalen Handlungen gezwungen werden solltest. Genauso schwer wirst Du evtl. beweisen können, dass Du die Software im Auftrage Deines Chefs installiert hast, wenn Ihr erwischt werdet. Sagt Dein Chef er wüsste von nichts und schiebt die Verantwortung auf Dich, dann stehst Du schön blöd da.
CU -thorsten
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