-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE----- Hash: SHA1 ¡Enhorabuena Gustavo!. Un ejemplo de claridad tanto en las formas como en el fondo. Saludos. Ventura El Miércoles, 31 de Marzo de 2004 21:22, Gustavo Sanz escribió: # Bueno, creo que lo que fue un buen tema resultó un pleito de puntos de # Vista # # Este es mi resumen de lo que conocía y de lo que aprendí producto de # este pleito de gatos..... # # 1. El correo personal es Inviolable ( de acuerdo ) # # 2. El correo de la empresa es de la empresa. # # 3. SI existen medidas legales para controlar, supervisar y almacenar la # información de estos correos si son de asuntos de la empresa. # # 4. Las personas que constantemente invocan " al derecho divino" de tener # acceso a los correos personales en el trabajo, no deberían trabajar para # mi :) # # 5. Los que "se indignan" por que saben que la correspondencia de la # empresa es supervisada , es que algo esconden, o tienen miedo a ser # supervisados ... por que será? Será que son empleados y no empresarios? # # 6. Si algún empresario pide a un tecnico que implemente un control de # los correos HAGALO! siempre y cuando y en la misma cadena de mando, # tenga por escrito esta orden ) # # 7. Si eres tecnico y le piden esto, recomiende a su jefe de que # comunique esta política a sus empleados por escrito # # 8. Recomiende a su jefe que implemente los bloqueos de los puertos de # todo tipo de fuga de información. ( bloqueo de Yahoo, Hotmail, # Messengers, ICQ IRC , etc # # 9. Si el dinero para pagar la operación de una empresa sale de tu # bolsillo... Te aseguro que buscarás la optimización de los recursos # humanos y sobre todo de proteger tu información # # 10. Guerra avisada no mata soldados...! # # Saludos # # -----Original Message----- # From: JOSANable [mailto:jameler@able.es] # Sent: Wednesday, March 31, 2004 1:53 PM # To: suse-linux-s@suse.com # Subject: Re: RV: [suse-linux-s] Control del Correo Entrante y Saliente # # El Miércoles, 31 de Marzo de 2004 19:27, Luis Roa escribió: # # > No veo porque. Si cada vez que alguien no este de acuerdo contigo te # vas a # > indignar, la verdad es que lo siento por tu paz mental. # Indignarse (no te lo tomes literalmente, que uno es muy relajado en lo # personal) es un síntoma de (buena) salud mental. Además, es una # expresión que # podría definirse perfectamente como metafórica. Las personas que no se # indignan, poca sensibilidad tienen. # # > # > - Por lo que he leido, hay concenso de que hay requisitos a cumplir # para # > que las copias de los mensajes se puedan hacer "eticamente" # No hay ninguna ética en la violación de un derecho fundamental. # # > - Entre estos requisitos estàn, que estè legal y explìcitamente # prohibido, # > que sea aplicable para todos en la empresa, no sòlo para uno, y que # esos # > todos estèn debidamente informados y hayan accedido a èllo en forma # escrita # > (no puedan argumentar desconocimiento). # # Sí, la empresa tendría que demostrar que su actuación en contra de uno # de sus # empleados no se aparta del criterio seguido respecto de otros. Porque en # el # momento que se apartare el trabajador podría demostrar y requerir del # juez su # comprobación. Y si la empresa ha actuado respecto de un trabajador en # concreto, significa que ha violado sus derechos fundamentales. Entonces, # # todos las garantías del secreto de las comunicaciones se vienen abajo. # Mira, # las empresas utilizan ese medio para "ventilarse" a algunos empleados. # Pero # ahora algunos hemos dicho BASTA YA!!! # Ricemos el rizo, ya que hablabas de hacer las cosas "legalmente": este # país ha # declarado la guerra a Irak prescindiendo de toda legalidad # (internacional y # estatal). # # > - Que los respaldos de los mensajes no signifiquen "espiar", porque no # es # > el propòsito. El propòsito es disponer a nivel corporativo de la # > posibilidar de "indagar" quien està haciendo algo indebido cuando hay # algùn # > problema. # La única institución que puede autorizar, mediante resolución judicial, # la # violación de las comunicaciones es la judicatura. # # >> el manejo de esa informaciòn se debe # > hacer con la mayor reserva y apuntando explìcitamente al propòsito de # > solucionar un conflicto que lo justifique. # Repito el párrafo anterior y añado que si usted pretende manejar la # información "con la mayor reserva", está espiando, y si quiere # solucionar un # conflicto que lo justifique, lo que debe hacer es plantear una demanda # judicial, pues es el Juez, exclusivamente, quien está autorizado a # interceptar comunicaciones. # Si usted almacena información sobre las comunicaciones de sus empleados, # # también personas, como el empresario o la empresa, tal vez podría ser # acusado # como "colaborador necesario" para la comisión de un delito. # # > # > Estoy absolutamente seguro, que aun cuando tu discurso diga lo # contrario, # > si te enteras de que alguien no sensato uso el correo de tu empresa # para # > entregar a las personas indebidas "TU INFORMACION CONFIDENCIAL" (lease # > patrimonios, escandalillos, secretillos y otros anàlogos), vas a # desear # > saber exactamente quien fue. Pues eso mismo le pasa a las empresas, # que # > aunque jurìdicas, segùn la mayorìa de las legislaciones, tambièn son # > personas y tambièn tienen derechos. # Estás muy equivocado. Si te lees los hilos, ya dije anteriormente, que # nadie # está autorizado a espiar ni el correo de sus empleados, ni los empleados # para # poner micrófonos ni webcams para espiar a los jefes. # Yo jamás saldré a defender a una persona (física o jurídica) que se pasa # los # derechos de los demás por el forro de los mismísimos. Ahora, tú haz lo # que # quieras, pero no intentes justificar tus propios pensamientos y/o actos # arguyendo lo que tú piensas que yo haría. Cada cual es responsable de # sus # propios actos. Mis actos hablan por sí mismos, y te añado que no tengo # ninguna confidencialidad ni ningún secreto de estado que ocultar. La # transparencia no sólo es un lema. # # -- # My nick is JOSANable, but my name is # José Antonio Meler Garanto # --- # http://counter.li.org # register user: #316070 # machine: 226218 # --- # http://www.personal.able.es/ # --- # MSN: JOSANmelgar@hotmail.com # --- # ICQ: 58346400 # --- # Yahoo Messenger: JOSANHUESCA # --- # # # -- # Para dar de baja la suscripción, mande un mensaje a: # suse-linux-s-unsubscribe@suse.com # Para obtener el resto de direcciones-comando, mande # un mensaje a: # suse-linux-s-help@suse.com # # # # # - -- *********************************************************** Llave GNUpg 0xD874BC7D disponible en anillo pgp http://www.rediris.es/cert/servicios/keyserver/ *********************************************************** El correo electrónico no firmado/encriptado no es seguro y puede no ser auténtico. Si tiene alguna duda sobre el contenido, por favor, telefonee para confirmarlo. 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