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Am Sonntag 6 Juni 2004 13:25 schrieb Matthias Houdek:
Helga Fischer, Sonntag, 6. Juni 2004 11:53:
Obwohl ich hier die größeren Chancen sehe, einer Überwachung zu begegnen.
Da vertrete ich eine etwas andere Meinung.
Wichtig ist hierbei, die MAs eindeutig über diese Möglichkeit zu informieren und auch auf entsprechende Konsequenzen hinzuweisen (incl. bei dem Versuch, diese Schutzmechanismen zu umgehen).
Das meinte ich aber mit meinem Satz. Das (Privat)Recht regelt, wie, wann und wo überwacht werden darf. Ich weiß, daß beide Extreme im Einsatz sind - den Chef, der hochherrschaftlich alles heimlich überwacht und die arbeitsrechtlich einwandfreie, wo die Mitarbeiter wissen und unterschrieben haben, daß sich die Firma das Recht des Loggings und des Filterns vorbehält. Helga -- ## Content Developer OpenOffice.org: lang/DE ## Office-Suite für Linux, Mac, Windows -- http://de.openoffice.org/ ## Werkstatt & Information zu OpenSource -- http://www.eschkitai.de/ ## Etikette, nein Danke? -- http://www.suse-etikette.de.vu/