tschweikle@FIDUCIA.de wrote:
Anders sieht es natürlich aus, wenn Du die ML entgegen einer ausdrücklichen Anweisung des Arbeitgebers beziehst.
Die der Arbeitgeber dir bekannt gemacht haben muß. Durch allgemeinen Aushang oder durch eine Abmahnung, wobei er nicht dir etwas verbieten kann, was er anderen erlaubt...
Wieso denn nicht ? Er kann Dir doch verbieten die suse-ml zu lesen, was ja immerhin ziemlich viel Zeit beansprucht, und gleichzeitig zb. den Admin bitten/beauftragen diese zu lesen, um auf dem Laufenden zu bleiben. -- __ _ Raymond Häb ray.haeb@gmx.net dd3rh cologne germany / / (_)__ __ ____ __ / /__/ / _ \/ // /\ \/ / . . . t h e c h o i c e o f a /____/_/_//_/\_,_/ /_/\_\ G N U g e n e r a t i o n . . . --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: suse-linux-unsubscribe@suse.com For additional commands, e-mail: suse-linux-help@suse.com