El Tue, 14 Sep 2010 14:27:15 +0200, Karl García Gestido escribió:
On Tuesday 14 September 2010 13:53:11 Camaleón wrote:
Con esa mentalidad sólo se consigue "mover" parados de un lado a otro pero no sacarlos de su situación ni ayudarles.
No mezclemos cosas. Alguien mencionó que mantener ciertos proyectos también puede deberse a la necesidad de no crear más paro.
Esa es la falacia y el sinsentido porque no soluciona nada (el paro sigue existiendo, sólo que en otro lado).
Y es que es más fácil dejar las cosas como están que cambiarlas...
No hacer nada siempre es más fácil, eso es de perogrullo. Y precisamente esa es la mentalidad que hay que evitar a toda cosa: generar parásitos y gente acomodada en sus sillones a los que se les paga una pasta por... ¿por sentarse en un sillón? Mejor cambiar, quitarles recursos para darles un susto y hacer que muevan el culo de su poltrona >:-)
Porque "astroboys" hay pocos (pocos sueldos pero abultados), el grueso del personal es la gente de mantenimiento, técnicos, auxiliares, etc... ... e investigadores...
ah!! los auxiliares y demás gente trabajadora suelen ser funcionarios, personal universitario -becarios, por ejemplo-, etc.
Huy, esos son los peores (están muy malacostumbrados y cualquier cosa que suene a "cambio" les sientan fatal :-P).
Pero ¿y si tuvieras a algún familiar trabajando dentro del sector discográfico, cambiaría la cosa, verdad? >:-)
Bueno, hay quien ajusta su moral a sus circunstancias personales. No es mi caso. Lo justo, justo es ;)
Pues no es lo que se desprende de tus comentarios >:-)
Bueno, pues cambia SGAE por "cualquier sello discográfico" o "entidad de gestión de derechos de autor".
Quítale la opacidad, la obligatoriedad, sus métodos pseudomafiosos y podremos discutir sobre el concepto de propiedad intelectual en sí mismo. Cosas como el canon masivo, la persecución de Internet (así, a secas xdddd )... cosas como esas hacen que la SGAE mucha buena imagen no tengan xdddd
Anda que cobrarle a un Instituto por representar una obra de teatro xddddd
El ejemplo de la SGAE lo he puesto porque sé que "duele" :-). Desde sus filas defienden que la piratería les quita puestos de trabajo y hace que su modelo de industria se vaya a pique. Y todo el mundo está en su contra y les dicen que se amolden a las circunstancias, que los tiempos, los usuarios y las tecnologías han cambiado. Bueno, pues lo mismo pasa con el resto de empresas, lo que sucede es que cuando no llevan el nombre de SGAE pues parece que la cosa cambie. Ojo, no estoy defendiendo la postura de las sociedades de autores (ni siquiera sé por qué existen, creo que los propios autores no las necesitan para que les gestionen... nada) sólo lo he puesto como ejemplo para que se entendiera de forma clara que cuando se defiende una postura hay que ser coherente.
a la nueva situación y que sepa reaccionar ante el nuevo modelo de negocio" pero os quejáis cuando alguien os pide a vosotros lo mismo...
mande?
Sí, ¿a que "pica"?
el qué?
Que no apliquéis el mismo baremo a una misma circunstancia cuando no os interesa.
El doble rasero ataca de nuevo >:-)
??? No veo el doble rasero.
Pues es evidente.
Vaya, será que eres vidente ;)
Ná, es lo que tiene leer los correos de la gente, que una se topa con estas dobles morales.
Hay centros de investigación que se dedican a emplear el dinero en estudios absurdos... justo para no perder la cuota presupuestaria. Creo, congruentemente, que el destino del dinero para investigación debería de ser al menos un poco "fiscalizado"... qué digo, como si acaso se fiscalizase algún gasto de obra pública!!! xDDD
(Esto era un sarcasmo, tendría que haberlo marcado como tal)
El doble rasero está en pretender que alguien haga algo que tú no quieres hacer. ??? ¿que yo no quiero que hagan quien lo qué?
A ver, yo estoy en contra de aberraciones como La Innombrable, y a favor de la investigación aeroespacial... no entiendo cuál es el doble rasero ese...
Juvar... pues está claro. A ver, el doble rasero está en apoyar el mantenimiento de una industria claramente caduca y en retroceso (es decir, en nuestra "analogía", esto sería mantener a los trabajadores "astronáuticos" en sus puestos de trabajo aunque no sean productivos o no hagan falta) pero cuando se trata de otro sector (p. ej., SGAE) entendemos perfectamente que esos puestos de trabajo sean eliminados o sencillamente re-acondicionados para adaptarse al nuevo modelo de negocio.
Pues aplica el mismo cuento (la misma excusa) con el resto de industrias. Un porcentaje muy elevado de las personas que están en el paro lo están por no querer reciclarse, por querer seguir haciendo lo mismo, año tras año, tras año, tras año...
uy, no es fácil colocarse para gente muuy preparada, imagínate para los que hacen los cursos engañabobos de reciclaje xdddddddddd
No sé qué es peor, si el engañabobos de los cursos o el engañabobos de la cola del paro...
Em mp3 ha desbancado al fabricante de CD-A (algo que todo el mundo vemos "normal"), luego... o el fabricante de CD-A se reinventa o se va al garete y con él todas las personas que trabajan en el proceso de fabricación de esos CD-A.
El CD-ROM tiene unos 40 años. Creo que los fabricantes "se tomaron con bastante calma" lo de reinventarse xDDDD
¿40 años, dices? 1982-2010=28 Esas matemáticas... ;-P
Estoy de acuerdo, no es algo sencillo ni que se pueda hacer de un día para otro, pero es que ni siquiera hay intención de cambio. El parado impone sus condiciones y de ahí no lo sacas...
Lo mejor que consiguieron los industriales y empresarios es crear esa cultura de "la culpa es del malo maloso trabajador/parado" (úsese según el caso).
Muchas veces es así.
Yo hablo de otras cosas. Por ejemplo, hace años hubo unas cuantas prejubilicaciones masivas. Cualquier trabajador podría envidiar sus condiciones: sueldos completos hasta la jubilación, jubilación normal, etc.... además, la mayoría eran gente con salarios elevados, entre 2400 y 3000 €...
... y sin embargo, resulta que en ese colectivo de prejubilados comenzó a haber problemas, ya que se sentían deshauciados, inútiles... claro, eran muy viejos para hacer otra cosa, a decir de las empresas -para empezar, por eso los echaron xd-, y aún más, la sociedad los veía con endiablada envidia xddddd
Ahora están en alza. Mira, una de las cosas (digo "cosas" por decir algo, el término correcto sería "activos" o "valores") de los trabajados es su experiencia. En eso no tienen competencia (ni siquiera comparado con un ordenador, al menos los actuales) pero ellos mismos no lo saben valorar. Es cierto que hay (muchas) empresas (¿alguien ha dicho "consultoras" :-P) que no contratan a nadie que tenga más de 35 años, pero también es verdad que se da el caso contrario (empresas que no contratan a nadie sin 10 años de experiencia demostrable porque el sector en el que están así lo requiere y no se pueden arriesgar a que un "pipiolín" inexperto les de al traste con equipos que valen millones de euros o que se ponga en juego la vida de la gente). Las empresas son "duras" porque los sectores laborales son "duros": un chaval de 25 años puede tener más valor en el campo publicitario/ marketing que una señora de 64, por poner un ejemplo. Cada sector impone (explícita e implícitamente) unas características determinadas en cuanto al perfil de los trabajadores. Eso no lo han inventado los empresarios ni las empresas ni los gobiernos, es así. Hay casos excepcionales, obviamente.
En cuanto a la mitología de los ricos, por favor, guárdala para los ricos. Ya nos sangran bastante.
¿Qué mitología es esa? :-?
Por eso mismo hace falta recursos se destinen al estudio y análisis de cuáles son las mejores opciones para ayudar al desarrollo industrial de los países con menos posibilidades. Estamos de acuerdo en que no hay una "fórmula mágica" que sirva para todos y cada país/región tiene unas necesidades concretas que se resuelven con soluciones específicas y dedicadas. En este caso "one size *does not fit* all".
Bien, lo vas cogiendo. No basta con un poco de limosna ;) no sólo eso, es contraproducente.
Creo que no he dicho eso en ningún momento. Es más, si no recuerdo mal ya dije que no creo en las organizaciones humanitarias (menos aún si tienen alguna relación -subvenciones- con los gobiernos). Cuando yo hablo de "recursos" no lo digo como sinónimo de "$$$" solamente, sino de "conocimiento aplicado". Saludos, -- Camaleón -- Para dar de baja la suscripción, mande un mensaje a: opensuse-es+unsubscribe@opensuse.org Para obtener el resto de direcciones-comando, mande un mensaje a: opensuse-es+help@opensuse.org