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Camaleón escribió:
El 2009-10-31 a las 00:11 +0100, Carlos E. R. escribió:
Sólo se me ocurre que vayas a esos mega-centros de ocio que hay en las afueras donde tienes un Media Mark, un PC City y un Saturn en el mismo sitio y que te vayas a dar un garbeo para ver monitores encendidos.
Otro centro donde suelen tener variedad de marcas y también los tienen enchufados (ahora que ha salido en windows 7, seguro que con más razón) es ECI.
Cómo se nota que vives en Madrid. Los que vivimos en pueblos o semipueblos con ECI, Carrefour, MediaMarkt, PCCity, etc., no vemos apenas género en estos centros. Ves más en PCBox, al menos en mi caso.
Je, si yo me subí a la capital del reino (o sea, a Murcia) para ver más y mejores macro-tiendas... y en vez de volver con un monitor, volví con un libro de la Fnac (The Private Patient, P.D. James). Si hubieran exhibido los monitores adecuadamente, hubiera comprado un monitor ipso facto. Ellos han perdido.
Y me da lo mismo que sea CRT, Plasma o TFT. Si no veo, pues no me sirve.
Técnicamente, para lo que tu hablas -Ergonomía-. Están contraindicados esos "peazo" monitores a no ser que sea para trabajoas tipo CAD, en los que, además el monitor se coloca bastante lejos, si es suficientemente grande y se traba con cos programas abiertos a media pantalla, como si fueran dos folios en una mesa. Si no, es mejor un mobinotr de 15'' formato TV que estas moennuras chupi guay, como el mío de 20 pulgadas para una mesa de oficina, que como mucho te puedes poner el monitor a 0.5 m.
¿Cual sería tu rango de tamaño de monitor ideal, en formato apaisado? Con la idea de poner el editor de texto o de correo a un lado, y ayudas y otras cosas a otro. O dos paginas en paralelo.
No, eso no es así. Tu campo visutal se divide, por convenio, en tres zonas. Central, medio y periférico. Lo recomendable es que el monitor o el programa muestre la información de tal manera que te puedas colocar el monitor de tal forma que todo caiga dentro del campo visual central.
Normal.
Hoy en día hay otros métodos para aumentar el área de trabajo que son mucho más efectivos que tener una resolución gigante, por ejemplo, usar una seguna pantalla (la mayoría de las tarjetas gráficas ya viene con salida dual), o los escritorios virtuales, que son una gozada :-)
No, si tienes que mirar permanentemente las dos pantallas.
(Esto es ergonomía viual -y con consecuencias osteomusculares por consideraciones posturales- elemental)
Para un simulador de vuelo debe ser alucinante.
Y otra porque cualquier monitor en ese entorno tan poco cuidado parece una caca aunque no lo sea. ¡Por favor! ¿Como se les ocurre tenerlos apagados, o tenerlos todos conectados a la misma salida con un vídeo de demostración de multimedia? Ahí no se puede juzgar si es bueno en CAD, o si es bueno mostrando las letras pequeñas...
Eres un "monstruo", la verdad es que me haces reír -no te enfades que no me estoy pitorreando de ti-.
No me enfado :-)
Supones que los dependientes saben algo, que el Jefe de Departamento -comercial-, de esos sitios tiene algún fundamento/formación técnica.
¿Que menos, no? ¡Es que es de juzgado de guardia! Arf, arf, arf... (relajémonos...) arf, arf...
:D * (Ahora te cuento al final un caso real).
Ya lo he visto, ya...
Pero hay para quien eso es no es más que "anecdótico", una opción menos y ya está. En cambio, ganan en otras cosas, como el tamaño reducido y el peso, el consumo (los SAI lo agradecen) o la reducción de la fatiga visual. Lo de la fatiga visual se nota. Y lo de no emitir rayos X, que eso resulta problemático en las empresas hoy en día.
Hace muchos años que los RGB no emiten RX, ni los microondas tienen fugas, etc. Pero muchos, muchos años. (Seguridad e Higiene).
Ja. Díselo a los del sindicato. Es como convencer a los padres de que una antena de móviles a 100 metros de un colegio no es cancerígena para los críos... que llevan un móvil encendido todo el día.
Si sabes trabajar bien con ellos reduces la fatiga hasta límites que no te imaginas -¿Formación en PRL al trabajador?-
Un buen monitor CRT bien puesto no cansa, pero uno malo TFT tampoco.
* Igual a no ser que sea un portátil.
- Pantalla sin cristal reflectante (mate)
* Depende de la tecnología. Si la tecnología es LED a veces es recomendable el brillo.
A ver si veo alguno.
- Ergonomía (ajuste en altura y ángulo de giro)
* Error. El ajuste de altura y ángulo de giro, no es para lo que tú estás pensando, que también es ergonomía, sino para poder regular con un mínimo movimiento y sin variar la situación geográfica del monitor los reflejos con las luminarias. Para lo que tu estás pensando se usan bases regulables, o soporte, pero tienen que ser independientes.
Es un punto. No todos son ajustables.
* La formación del trabajador en PRL en España es de risa, risa, risa, risa, o de llanto, llanto, llanto, o de risillanto.
¿PRL? ¿Protección laboral? :-?
En una ocasión, cuando me formaba como Técnico de PRL especialista en Ergonomía -ya era especialista en Seguridad, en Higiene y en otras cosas-, pues hice unas prácticas en ECI.
Me encontré muchos problemas, difícilmente evitables con un poco de cabeza durante el diseño, -una vez montada la historia es jodido arreglar las cosas.
Querrás decir fácilmente evitables durante el diseño, ¿no?
Se quejaban los trabajadores constantemente al Servicio Médico de dos secciones, una la línea de caja, y otra moda joven. De dolores de cabeza.
A un vendedor de moda joven es posible que le duela la cabeza por la música tan alta que ponen, pero a una cajera lo que le tiene que doler es la espalda y el cuello por la cantidad tan inimaginable para una persona corriente de peso que manejan durante una jornada laboral.
¿Peso? Pensé que por estar de pié con tacones todas esas horas, por lo menos en el ECI. O en sillas ridículas, en otros sitios.
Bien, se da uno un paseo y salta a la vista. Líneas de cajas llenas de espejos y con una iluminación innecesariamente alta. ¿Exceso de puntos brillantes - reflejos? :)
Ah...!
Los de moda joven es que los de decoración habían montado un stand muy guay con lámparas tipo cine/teatro -muy focales- y claro durante su trabajo el punto lumínico entraba en el campo visual normal del trabajador.
Je.
Dices la solución. Y la respuesta es NO. Viene de oficina técnica Madrid. NO SE TOCA.
Con la iglesia hemos topado, Sancho.
Y aquí empieza el trabajo de un buen técnico de prevención que tiene éxito -hacer cosas que no debería hacer él sino otro-.
Caso cajeras. Coges y haces un cálculo teórico de la iluminación normal -la mitad de potencia- y su coste en consumo eléctrico, comparado con el que está en funcionamiento... Y una proyección anual...
Entonces a los Jefes de Departamento y al Director se les pone los ojos como platos. Luego le haces lo mismo con la diferencia de absentismo laboral e inmediatamente llaman al técnico de mantenimiento y dicen (Oye Manolo, hay que quitar la mitad de tubos de la línea de caja. (ANTES ERA NO, VIENE DE OFICINA TÉCNICA DE MADRID).
X'-)
Problema de moda joven... Eso fue más difícil, pero los trabajadores me contaban que terminaban la jornada muy fatigados desde que colocaron la campaña, y que el problema que más les preocupaba era que costaba mucho contar el dinero a la hora de que el cliente pagara en caja y dar la vuelta porque iban ciegos.
Jo.
Idea feliz... se piden datos de absentismo laboral para el mismo periodo del año anterior y dato de descuadre... Se hace el cálculo económico... Inmediatamente al leer los números, el Director, llama a Decoración -"Monchi", en el departamento de de Decoración son un poco espciales y sensibles :) ). Hay que poner difusores a los focos en Moda Joven y no poner la música tan alta.
Hay que ver... Me recuerda una... oí decir a un dueño de discoteca, que abría sobre las seis de la tarde o así, para los chicos más jóvenes, y resulta que además de sólo servir cocacolas en vez de alcohol, tenían que bajar el volumen; pero no por salud, sino porque si lo subían, cuando los chicos llegan a jóvenes no hay amplificador suficiente para ellos: ya están sordos. Así, conforme el público iba cambiando de edad al entrar la noche, iban subiendo el volumen.
Cosas verdedes, amigo Sancho, dijo D. Quijote.
Desde luego.
En España vamos con 30 años de retraso en casi todo. En los manuales de SuSE de hace diez años, ya venía una buena guía de uso saludable del ordenador atendiendo a localizaciones físicas de todos los elementos, iluminación etc.
País... - -- Saludos Carlos E. R. -----BEGIN PGP SIGNATURE----- Version: GnuPG v2.0.9 (GNU/Linux) iEYEARECAAYFAkrsTYwACgkQtTMYHG2NR9V/fwCfbPYPMKlxnuwwIi3UdutthKK5 60QAnR7KGgQdEQa/FKqCEBR+IcSgZUnw =+1RN -----END PGP SIGNATURE-----