Hallo zusammen, da ja mittlerweile eine kleine Gruppe von Entwicklern zusammengekommen ist und Karl - der eigentlich prädestiniert für diesen Job wäre - ablehnt, da er bei Suse arbeitet, ist diese Stelle immernoch vakant. Im Prinzip reizt mich dieser Job, allerdings kann ich schwer abschätzen, welchen Zeitaufwand der Job zukünftig mit sich bringt. Deshalb zögere ich. Zu meiner Qualifikation: Ich arbeite seit ca. 8 Jahren als Software-Entwickler im Web-Umfeld (Java, JavaScript, PHP, XML, CSS) und seit geraumer Zeit auch als Teamleiter der Software-Entwicklung bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Dort zeichne ich mich für knappe 10 Personen verantwortlich. Insofern verstehe ich mich schon darauf, ein Team zu koordinieren. Auch Werkzeuge wie SVN sind mein tägliches Brot in der Firma. Allerdings weiß ich aus der Erfahrung früherer Webprojekte, dass es bisweilen recht schwierig und fordernd sein kann, eine lose Gruppe zu koordinieren und zu motivieren. Denn genau das erachte ich als die Hauptaufgabe eines Teamleiters. Hinzu kommt, dass ich dieser Gruppe hier auch erst seit wenigen Tagen angehöre und mich selbst noch etwas reinfinden muss. Dennoch möchte ich mich gerne als Teamleiter anbieten um zu sehen, ob ich mit der Gruppe (und die Gruppe mit mir *G*) zurechtkomme. Als Kapital kann ich ca. 8 Stunden pro Woche in das Projekt einfließen lassen (+ Teilnahme an der Mailingliste während meiner Arbeitszeit) Dann muss sich zeigen, ob ich mit dieser Zeit auskomme oder ob eine andere Lösung gefunden werden muss. Zudem möchte ich - vorausgesetzt, ihr unterstützt meine Kandidatur - Karl darum bitten, mich in der Anfangsphase bei aufkeimenden Fragen mit Rat und Tat zu unterstützen. Wie soll eine Wahl nun ablaufen? Mit dem üblichen (+1/-1/0) in der Mailingliste bzw. Wiki oder sollen wir irgendwo einen Poll aufsetzen? Gibt es noch andere Kandidaten, welche diesen Job vielleicht noch viel lieber hätten als ich? :-) Ciao, Andreas -- http://www.andreas-demmer.de