2012/8/10 Stathis Iosifidis (aka diamond_gr)
Στις 09/08/2012 10:53 μμ, ο/η Alex-P. Natsios έγραψε:
Το πως βοηθάει την κοινότητα ένα μέλος είναι σχετικό και ίσως όχι πάντα ξεκάθαρο η μετρήσιμο. Το θέμα με τα νέα μέλη είναι fuzzy επίσης.
Είναι σχετικό. Όπως ανέφερα στο πρώτο mail, τον ρωτάμε τι θέλει να κάνει (και αν είναι γνώστης υπολογιστών τι ξέρει να κάνει). Οπότε αποφασίζει μόνος του τι θέλει να κάνει. Πιθανό να το βλέπω λάθος.
Σκοπός είναι νέα μέλη που έρχονται, να υπάρχει κάτι που τους ενδιαφέρει να ασχοληθούν και βοήθεια σε αυτό που θέλουν. Υπήρξαν (και θα υπάρχουν) πολλά άτομα που έρχονται, δεν βρίσκουν κάτι να ασχοληθούν και τελικά ασχολούνται πχ με αθλητισμό (δεν είναι κακό αυτό).
Οκ, όσον αφορά τα junior jobs σε ένα community τα πάντα είναι δύσκολα. Από τη μια θα παραπονεθούν πως δεν ξέρουν τι να κάνουν που να προσφέρουν αλλά από την άλλη όταν τους πεις τι μπορούν να κάνουν τότε μάλλον θα σε αγνοήσουν, εκτός και αν ενδιαφέρονται. (1 στους ποσους ειναι αυτοι που ενδιαφερονται;) Ίσως θα μπορούσε να γίνει μια λίστα με τις όλες δραστηριότητες της ομάδας (μεταφράσεις, συντήρηση site και υπο-tasks μέσα σε αυτό, προώθηση, events και το κάθε event σαν ξεχωριστό task κλπ κλπ). μετά να γίνει μια κατηγοριοποίηση σύμφωνα με το ποια "απαιτούν" γνώσεις Η/Υ κλπ. έτσι να μπορεί κάποιος να μπει στη σελίδα με τα "jobs-tasks" και να κάνει filtering ανάλογα με τα "χαρακτηριστικά" του. θεμιτή θα ήταν και η "κατηγοριοποίηση" ανά ομάδα εργασίας. έτσι, μετά, κάθε job-task θα πρέπει να έχει έναν "οδηγό", αλλά και τα ονόματα και τα στοιχεία επικοινωνίας των υπεύθυνων της ομάδας εργασίας στην οποία "ανήκει" το συγκεκριμένο "job". Συνοψίζοντας σε βήματα τα παραπάνω: 1) Καταγραφή όλων των δραστηριοτήτων και "πιθανών" δραστηριοτήτων (ίσως εκείνων που έχει σχεδιάσει κάποτε να κάνει η κοινότητα αλλά ποτέ δεν έκανε) 2) Κατηγοριοποίηση: απαραίτητες ή όχι οι γνώσεις υπολογιστή (εδώ μπορούν να προστεθούν και "άλλα" πιθανά "tags" αν κριθεί αναγκαίο) 3) Συγγραφή Guide για το πως μπορεί να "εκτελεστεί" το job. 4) Κατηγοριοποίηση σύμφωνα με το "σε ποια ομάδα εργασίας ανήκει το job" 5) Στις "επιπλέον πληροφορίες" να είναι τα στοιχεία επικοινωνίας με τους "συντονιστές" της ομαδας εργασιας στην οποια ανηκει το job αυτο. 6) Search με filtering για να μπορεί όποιος ενδιαφέρεται να βρίσκει "εύκολα" το που μπορεί να "προσφέρει". Έτσι μπορεί ο οποιοσδήποτε να βρει που μπορεί να συνεισφέρει, άμεσα και γρήγορα. Και το πως μπορει να συνεισφέρει. Απλά μια ιδέα. -- Konstantinos Antonios Tzorvas Student, Dept. of Information and Communication Systems Engineering University of the Aegean Karlovassi, Samos, GR-83200, Greece Email: antonis@tzorvas.com N�����r��y隊Z)z{.����칻�&ޢ��������'��-���w�zf���^�ˬy�~� ޮ�^�ˬz��