* Peter Spiess schrieb am 08.Nov.2000:
Sorry, aber das geht mir zu weit. Das ist Arbeitsrecht und nicht Linux-Technik. Außerdem kann einer Schwangeren nicht gekündigt werden.
Genau das ist der Punkt. Der Chef weiß es offiziell noch nicht und kann daher kündigen. Weiß Du ihm mal nach, daß er gelauscht hat.
Sie hat auch ihrem Chef nichts verschwiegen. So wie Du Dein Beispiel schreibst, hat sie es ja selber noch nicht gewußt.
Es ging (und geht) hier einzig und allein um technische Möglichkeiten, die mit Linux realisiert werden sollen, wollen, können, müssen. Alles andere ist hier in der Liste uninteressant.
Ach ja und deshalb soll ich hier bei jeder Schweinerei mitmachen? Wie komme ich dazu? Bernd -- Bei Fragen an die Liste erst mal nachschauen, ob es diese Frage nicht schon einmal gegeben hat. Ein Archiv der Liste findest Du auf: http://lists.suse.com/archives/suse-linux |Zufallssignatur 7 --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: suse-linux-unsubscribe@suse.com For additional commands, e-mail: suse-linux-help@suse.com